尊龙凯时2021农化事业部第六期月度培训会圆满落幕
发布时间 : 2021/9/30 10:02:11 点击量 : 840
2021年9月24日至25日尊龙凯时农化事业部第六期培训班在总部（南昌）召开，集团董事长黄国文发表重要讲话。
黄总本期培训的课题为“敬业、爱业、专业、持业”。黄总指出要做好自身工作，一定要做好这“四业”。这“四业”是生活中、工作中的依照和法宝。以下为“四业”具体阐述。
敬业指的是敬畏自己的工作岗位，敬畏自己的事业。要认真对待自己的工作，不要一味抱怨工作中的问题。在工作中，热爱工作、敬畏工作，把眼光放长远些，要有工作目标、工作计划，提高工作效率，把自身工作做到极致，这样才会做出成绩。
爱业指热爱自己的工作岗位、热爱自己的生活、热爱身边的亲戚朋友。永远保持一颗积极向上的心，一种永远探索不停前进的动力。尤其是公司营销人员，在和客户沟通推销公司产品时，要带有对这份工作的爱意去沟通、去宣传，这样才能和客户打成一片，和客户交成朋友，同时切忌不爱业，不愿意和客户沟通，不愿意去跑业务，这样的人就不适合营销。爱业、爱工作、爱生活，永远每天充满积极向上、乐观的态度，这样才会慢慢进步、取得傲人成绩。
专业指对自己的工作精通。对于营销人员则要求懂公司产品、懂技术、懂营销、懂业务，当客户遇到困难时，能提出解决办法。自身够专业、能力够强，自己能成为产品专家，凭借自身的专业性能取得客户、经销商的信任；对于人事则要求懂招聘、懂用人需求，要为公司招募合适的人才，对于面试者需要全方位的了解，判断是否符合公司用人需求，自身也要加强业务训练，提高自身招聘能力。
持业指坚守自己的工作岗位，不要任意跳槽，频繁跳槽的人是难成大事的人。频繁跳槽需要不断融入新环境、新工作，这样做会阻碍个人发展，不利于往更高层次迈进。想通过频繁跳槽提高工资水平，这种想法是不可取的。高工资不是频繁跳槽就可以获取的而是你的能力决定你的薪资，能力强薪资在哪都高，能力弱在哪都一样。做一行，爱一行，爱自身岗位，坚守自己的岗位，终究会在岗位上大放光彩。
第二节课由吴淑平经理分享观摩会经验。吴经理分享会前、会中、会后准备的事项，包括准备材料、准备PPT和中途在观摩会中发生的趣事，为各位同事往后开展工作提供宝贵经验。吴经理指出通过此次观摩会，能大大加深经销商对国宇公司产品的认可，扩大尊龙凯时的影响力。
第三节课陈武泉部长讲解的课题为“淡季做营销，从冬储款开始”。陈武泉部长提出以下四点营销策略。
一、淡季不淡。淡季做营销，淡季可以做营销，旺季则做销量，淡季和旺季都有工作要做，淡季营销可以为旺季销量做好铺垫，旺季销量则能对淡季营销策略给予反馈，只有认真做好每一步，每一份耕耘，才有每一份收获。
二、淡季坚持拜访客户。在淡季时也要坚持和客户沟通，拜访客户，和客户拉进距离，取得客户充分信任。特别是在年前淡季，是进行市场调研和寻找客户的最佳时期。
三、淡季有效进行公司企业文化和品牌宣传推广。在淡季可以拉横幅、送简历，做一些企业户外活动和公益广告，推销公司产品和文化。
四、淡季收取客户冬储款。淡季收取客户的冬储款是很重要的工作，是决定来年销售成败的一项工作，做好收取冬储款工作，对自身和公司都有好处。
第四节课人事主管陈贵孙讲解公司的“回款制度”，在会上陈主管提出“要加大回款速度，争取早回款”，同时向大家解读清账制度的有关内容，号召大家早回款，早回款早奖励，晚回款公司会有相应处罚。
第五节课由黄国圣部长讲解“当季产品使用技术和水稻种植稳产、高产技术”。在讲解当季产品使用技术课程中，黄部长分别对公司相关产品的规格、防治对象、产品特点、使用技术做了详细的讲解。通过对产品技术的培训，提高了大家的专业技术水平，为后续工作提供了重要的保障。在讲解水稻种植稳产、高产技术课程中，分别从水稻的种植情况、水稻生育周期、水稻生长特点、水稻杂草分类、水稻病虫害及防治方法这几方面进行详细讲解，这次授课扩大了公司团队人员的知识面，对公司全体人员具有重要意义。
随后各营销分部分组讨论九月出差目标完成情况，十月工作目标以及去年数据对比情况，对工作中存在的问题进行深刻讨论并提出解决办法。
至此培训会圆满落幕。
